Республиканский центр занятости

Цели, задачи, полномочия

В республике центрами занятости населению предоставляются следующие меры государственной поддержки:

1) содействие гражданам в поиске подходящей работы, включая оказание содействия в составлении анкеты (резюме);

2) организация временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте 14-18 лет в свободное от учебы время;

3) социальная адаптация ищущих работу и безработных граждан;

4) организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы профессиональной деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования;

5) психологическая поддержка безработных граждан;

6) организация прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования;

7) содействие приоритетному трудоустройству граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или контракту, а также членов их семей;

8) организация сопровождения при содействии занятости инвалидов;

9) организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;

10) организация и проведение специальных мероприятий по профилированию ищущих работу и безработных граждан и т.д.

Все меры государственной поддержки в сфере занятости населения предоставляются гражданам бесплатно.

Трудоустройство через центры занятости

За оказанием меры господдержки по содействию в трудоустройстве можно обратиться в любой центр занятости Российской Федерации, независимо от места регистрации (прописки).

Причем могут обращаться как незанятые граждане, которые желают работать, так и занятые граждане, которые желают сменить профессию или место работы, устроиться на работу по совместительству или в свободное от учебы время.

Постановка на учет граждан, ищущих работу, и безработных граждан проводится посредством Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» (портал «Работа России») через Единый портал государственных и муниципальных услуг (портал «Госуслуги»); необходима подтвержденная учетная запись на портале «Госуслуги».

Специалисты центров занятости

— помогут подобрать подходящую работу с учетом образования, квалификации, опыта работы, пожеланий соискателя, а в случае с инвалидом — также состояния здоровья и рекомендаций к труду, указанных в индивидуальной программе реабилитации;

— разработают индивидуальный план содействия занятости, который позволит сделать поиск работы эффективным и оперативно трудоустроить соискателя.

Индивидуальный план содействия занятости будет содержать информацию:

— о подходящей для соискателя работе;

— о профильной группе соискателя;

— о перечне мер государственной поддержки в сфере занятости населения, предоставляемых органом службы занятости, с учетом профильной группы и сроках предоставления таких мер;

— о сроках выплаты пособия по безработице;

— о датах явки гражданина в орган службы занятости;

— о правах и обязанностях гражданина, ответственности за их неисполнение и др.

Центры занятости содействуют трудоустройству граждан, которые завершили прохождение военной службы по мобилизации или контракту (ветеранов боевых действий), а также членов их семей в приоритетном порядке.

При обращении в центр занятости им назначается личный куратор, который поможет решить все вопросы, касающиеся построения карьеры;
В случае, если демобилизовавшийся военнослужащий имеет инвалидность, ему также может быть предоставлена мера государственной поддержки по организации сопровождения при содействии их занятости.

Контакты и телефоны горячей линии центров занятости Донецкой Народной Республики: https://rcz-dnr.ru/struktura-i-adresa-czz-dnr.html

Следует отметить, что портал «Работа России» содержит Общероссийскую федеральную базу вакансий и резюме. Работодатели обязаны размещать на портале свои актуальные предложения работы вместе с заявлением на подбор работников. База вакансий оперативно обновляется.

Специалисты центра занятости в обязательном порядке проводят модерацию как компаний, которые подали вакансии, так и непосредственно самих вакансий на предмет соответствия требованиям законодательства Российской Федерации.

Посредством портала «Работа России» можно самостоятельно найти работу в любой точке России и разместить свое резюме.

С базой вакансий, поданных работодателями Донецкой Народной Республики, можно также ознакомиться на официальном сайте Службы занятости Донецкой Народной Республики: https://rcz-dnr.ru/

Для граждан, которым сложно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у них необходимой профессиональной подготовки или следует сменить сферу деятельности, в том числе по состоянию здоровья, возможна организация профессионального обучения, в том числе в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры».

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в рамках проекта организуется за счет средств федерального бюджета по востребованным на рынке труда профессиям для отдельных категорий граждан:

— граждан в возрасте от 50 лет и граждан предпенсионного возраста;

— граждан, фактически осуществляющих уход за ребенком и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

— женщин, не состоящих в трудовых отношениях и имеющих детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;

— инвалидов;

— граждан, обратившихся в государственные учреждения службы занятости в целях поиска работы, и граждан, зарегистрированных ими как безработные;

— ветеранов боевых действий;

— членов семей погибших или умерших участников боевых действий в составе Вооруженных Сил Донецкой Народной Республики, Народной милиции Луганской Народной Республики начиная с 11 мая 2014 года, участников специальной военной операции;

— отдельных категорий молодежи в возрасте до 35 лет включительно.

Для участия в мероприятии по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования необходимо подать заявление на прохождение обучения на портале «Работа России» (https://trudvsem.ru/information-pages/support-employment/).

Здесь же можно ознакомиться с полным перечнем образовательных программ, по которым можно пройти обучение и порядком участия в мероприятии.

В целях обеспечения занятости граждан, направленных для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, заключается трехсторонний договор (дистанционно в электронном виде на портале «Работа России») между организацией, осуществляющей образовательную деятельность, участником обучения и работодателем.

Центры занятости Донецкой Народной Республики содействуют предоставлению дополнительных мер государственной поддержки в сфере занятости населения:

гражданам – по заключению социального контракта в целях поиска работы с органом социальной защиты по месту регистрации;

работодателям – по получению субсидий из бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Соцфонд России; отделение по ДНР):

— при трудоустройстве работников из отдельных категорий;

— при привлечении работников из другой местности (других территорий) в рамках программы «Мобильность 2.0»;

— на оборудование рабочего места для соискателей с инвалидностью, в т.ч. ветеранов специальной военной операции.

Для участия в программах субсидирования найма работодателю необходимо подать заявление через личный кабинет на портале «Работа России» и подобрать работника из указанных категорий через службу занятости населения.

Контакты и телефоны горячей линии центров занятости Донецкой Народной Республики: https://rcz-dnr.ru/struktura-i-adresa-czz-dnr.html

 

Руководитель

Голобородова Елена Юрьевна

Контакты

Адрес
283086, Донецкая Народная Республика, город Донецк, улица Федора Зайцева, 46д